国有企业纪检监察工作普遍出现的问题与应对策略分析
2016-07-18熊婧
企业文化·中旬刊 2016年7期
熊婧
摘 要:随着我国社会经济的不断进步,国有企业在经济体系发展中越来越明显。但国有企业在发展中也存在一些滥用权力、以权谋私等因素,这些现象不仅影响了国有企业的自身形象,也降低了我国的经济发展。因此,本文对国有企业纪检监察工作中普遍存在的问题进行分析,并以相关的应对策略积极解决。
关键词:国有企业;纪检监察;问题;策略
在党的十八大发展以来,中央纪委根据我国提出的主要精神以及习近平总书记的重要讲话,要高度重视国有企业的党风廉政建设与反腐倡廉工作,因为国有企业的纪检监察工作对我国的党政建设以及国有企业的经济发展具有较大影响,不仅能对企业内部的职能进行统筹协调,还能防止企业内部出现贪污腐败等现象,所以就要对该状况进行精心策划,积极推进,从而使工作获得较大效果。
一、国有企业纪检监察工作普遍出现的问题
其一,相关人员对纪检监察工作没有形成一定认识,因为国有企业在发展进程中主要以自身经济效益的提高为重要条件,在实际工作与发展期间,没有将我国的经济进步与人们的效益发展进行统一协调,从而影响了企业内部的发展灵活性。而且,针对工作中出现的一些腐败现象、违规现象等没有及时纠正,导致一些人员在纪检监察工作中存在严重的抵触思想。其二,监督机制与监督措施都不够完善,主要是上级领导部门获得的信息比较少,在其中发挥较大的独立性以及权威性,这种长期的工作形式导致企业的监督职能不能有效发挥[1]。……
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