李雨芹

摘 要：在企业的生产运营中，员工的思想工作发挥着重要的作用，是企业和谐与团结的标志。企业想要繁荣昌盛、经久不衰，做好员工的思想工作尤为重要。我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，经济下行压力较大，结构调整阵痛显现，企业生产经营困难增多，增收负担进一步加重，市场需求不振，企业面临的发展环境依然错综复杂，内外部经济发展趋势变化和风险对企业的影响越来越深，出现的不可控因素越来越多，企业面临巨大的风险和挑战，在这种形势下，部分员工看不清形势，没有危机感、紧迫感、责任感，精神懈怠、工作拖沓，只讲回报、不讲付出，缺乏勇挑重担、攻坚克难的勇气。

关键词：新常态；企业；思想政治工作

随着社会经济的迅速发展，企业之间竞争力增大的同时员工们的竞争意识也逐渐提高，在新常态下的员工们思想也产生较大变化[1]。企业发展形势逐渐严峻，员工的思想在其中发挥重要作用。由于员工思想不到位，没有危机感、紧迫感、责任感，精神懈怠、工作拖沓，只讲回报、不讲付出，影响了各项工作的开展，一定程度上制约了企业的发展。因此，做好员工的思想政治工作，对于企业的发展将尤为重要。

一、当前职工思想政治工作面临的困难与问题

一是国企深化改革对职工观念的冲击。企业有着多年计划经济体制下发展的历史，但随着发展模式成型，组织形式、运行机制、管理方式都发生了巨大变化。……