韩英波 祖秀霞

摘 要：通过市场调研的方法对高职院校毕业生的就业质量进行分析，通过对比分析不同毕业年限和毕业生就业单位的调研数据，分析毕业生的一次就业情况和职业发展状况，帮助学校进行课程设置，使学生的就业满意度提高。

关键词：高职院校；就业质量；对比分析

中图分类号：G71 文献标识码：A 文章编号：1673-9132（2016）31-0007-02

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.31.002

通过对高职院校毕业生就业质量对比分析，可以帮助高职院校在完成招生计划、人才培养、实现就业三方联动，建立高效的、完善的就业跟踪服务，从而帮助学生尽快适应工作岗位，使高职院校培养的毕业生能更好地贴近社会需求、满足用人单位实际需要，从而为高职院校的毕业生高质量的就业提供保障。通过对比分析近三年和毕业10年左右的高职院校毕业生的调研结果，结合对用人单位的调研数据分析，可以有效解决高职各专业教学环节中出现的问题，可以使基础知识教学模块、专业基础知识教学模块、专业方向教学模块以及人才综合素质教学模块紧密结合，培养出完全符合企业用人需求的高素质技能型人才，最终提高毕业生就业满意率以及专业就业对口率，实现教育资源的有效利用。

一、 调研说明

国内外对高等职业教育的最新研究表明高职教育的质量的确是可以被定义和测量的，高职院校毕业生的就业质量是可以被测量的。通过对高职院校毕业生的调研可以掌握毕业生的就业单位……