张安淇



众包模式中问题提出方参与动机机制研究分析

张安淇

摘要：受现阶段全球化发展的影响，我国的信息技术产业发展十分迅速，然而在经济竞争日趋激烈的现在，一些企业在众包模式中参与人员的动机仍然具有一定的挤出效应。近年来企业为提高经济效益，实行众包模式，是现阶段满足企业经济发展的主要形式。文章中以企业的众包模式为切入点，对众包模式中问题提出方的参与动机机制进行研究，希望能够为企业经济发展提供有效方案，展现众包模式的积极意义。

关键词：众包模式；问题提出方；参与动机；机制

众包模式主要是针对企业而言，企业通过招标的形式，将内部完成的任务交由外部的网络群体，在其提交具体实施计划之后，企业对其计划进行择优选择，对最终中标人员给予奖励的模式。然而现阶段在企业的众包模式中仍然存在关于问题提出方参与动机方面的问题，因此文章中笔者针对企业中的众包模式，对问题提出方的参与动机机制进行了研究分析。

一、众包模式中问题提出者参与动机概述

1.众包模式中问题提出者参与动机理论及其构成

在企业的众包模式中问题提出者的参与动机主要分为内部、外部以及内化的外部动机三种不同的形式，这一点和开源软件的问题提出者参与动机具有相同点。

（1）内部动机。众包模式中的内部动机主要是针对人们的内在因素而言，其存在的内在因素会对活动项目形成一定的影响。……