如何提升县级供电企业的管理水平
2016-07-13向锋
现代企业文化·理论版 2016年10期
向锋
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)05-000-02
摘 要 县级供电企业是电力企业的基层单位,主要的工作职责是复杂辖区内的配网运行、增供扩销、计量自动化终端维护等工作。要确保供电企业能够切实地为电能用户提供更为满意的服务,就要强化管理水平。本论文针对县级企业提升管理水平的有效策略进行研究。
关键词 县级供电企业 电力营销 企业管理
本人在供电所从事营销服务二十多年,充分认识到电力营销工作与供电所的经济利益和社会效益密切相关。在供电所的各项工作中,电力营销工作是向电能用户提供营销服务,这就需要电力营销工作展开的过程中,要主动适应经济发展新常态,高度重视电能用户全方位服务体系建设,以推动电力营销工作创先落地,与电力营销相配套的各项工作有序推进。
一、供电企业电力营销管理中所存在的问题
(一)供电企业电力营销管理手段单一
县级的供电企业属于是基层单位,虽然进入到市场运行轨道当中,但是并不攒在市场竞争所低矮来的压力。这就导致供电企业的工作人员缺乏市场开拓精神,而没有对电能用户的服务到位。电力营销是满足供电市场需求,但是,如果没有针对电能用户的用电情况从市场的角度进行分析,更没有考虑到电能用户的需求,就不会对电力市场的运行状况以及变化规律提高敏感度。县级供电企业是电力企业的基层单位,如果没有将营销管理系统构建起来,就会导致与电力营销相关的各项管理工作缺乏统一性管理,更不会将管理制度,技术规范以及工作执行标准落实到位。……
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