梁毅嫦

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-01

摘 要 企业文化同企业战略管理看似毫无关联，但是在实质上具有紧密相连的关系。随着企业之间竞争日益加剧，各个企业逐渐提升对企业文化的重视程度，构建具有企业特色的企业文化，以此提升企业战略管理。通过研究分析企业文化对企业战略管理的影响，希望能够为企业管理人员提供一定的理论借鉴。

关键词 企业文化 企业战略管理 影响

在经济全球一体化的当今时代，企业只有不断完善自身管理，才能不断提升自身核心竞争能力，以此在残酷的市场环境中谋取发展。而企业文化作为企业发展的关键组成部分，企业管理人员必须提高重视程度，将企业文化很好的融入到企业战略管理中，进而为企业的未来发展提供源源不竭的动力。

一、企业文化与战略管理的关系

（一）企业文化

企业文化指的是，在企业的不断发展过程中，逐渐形成的一种价值理念，能够充分体现出企业的发展特色、管理思想、以及员工意识等等。随着当今时期企业相互间竞争的日益激烈，其竞争方式逐渐发展变化，从以往的价格、质量、以及服务等方面的竞争，逐渐发展到如今的企业文化竞争，对于企业来讲具有一定的积极意义，推动企业向更加规范的管理方向前进。越来越多的企业管理人员，开始充分认识企业文化的重要性。

（二）企业战略管理

企业战略管理指的是，企业充分研究企业自身内部环境、以及外部市场环境，设立的长远的未来发展目标，并且保证此战略目标具有科学性、合理性、可行性。……