□陈树根　吕振涛　侯文峰



新时期我国高职院校毕业生就业现状与对策
——以广州地区为例

□陈树根吕振涛侯文峰

摘要：目前，高职院校毕业生的职业能力和用人单位的人才需求存在“错位”，毕业生的高就业率和社会认可度不高并存。通过对广州地区高职毕业生就业情况的实证研究，全面了解并分析新形势下广州地区高职院校毕业生就业选择的相关情况，力求为改进高职院校毕业生就业工作提供现实依据和参考思路。

关键词：高职院校；毕业生；调查；创新

据广东省教育厅最新数据显示,2015年广东省高校应届毕业生人数为51.9万人,将有近80万高校毕业生在广东求职，创历史新高，就业压力异常之大。此外，在国际经济形势持续低迷、国内宏观就业形势严峻、针对高校毕业生有效用人需求呈下降趋势的背景下，大学生就业的结构性矛盾突出。作为教育主管部门，要充分了解社会和用人单位人才需求状况，针对出现的问题，提出切实可行的对策，促进人才培养与社会需求衔接零距离，为教育教学改革提供参考依据。作为高职院校，要全面收集、分析教育教学信息，科学建立教育教学信息反馈机制，合理完善教育质量监控体系，推动学校教育教学质量不断提高[1]。因此，开展毕业生就业状况调查势在必行。笔者通过广泛调查和深度访谈，对搜集的数据进行整理分析，得出毕业生就业情况及企业对人才的需求状况等有关信息，供教育主管部门和高职院校参考。……