周健 邵珠琼 刘易斯

[摘 要] 研究我国劳动报酬份额提升，必须将其放在社会经济发展的一个特殊的大背景——跨越“刘易斯转折点”下进行。在我国的发展进程中，辽宁省具有一定的代表性，根据对产业结构和城市化水平的研究推断，辽宁省在2010年左右开始跨越“刘易斯第一转折点”。由于进入了“刘易斯第一转折点”，辽宁省劳动报酬份额将会处于一个相对稳定的上升趋势。文章依据辽宁省劳动报酬份额的VEC模型以及与国际比较预测得出，2010-2020年，辽宁劳动报酬份额水平会从48.66%提升到55%～60%。而要实现这一结果，则需要从加快优化产业结构，完善制度建设以及调整人口结构等方面入手。

[关键词] 刘易斯转折区间； 劳动报酬份额； 辽宁

[中图分类号] F224 [文献标识码] A [文章编号] 1673-8616（2016）02-0096-12

一、问题的提出

自20世纪90年代中期以来，我国劳动报酬份额趋于下降。如果劳动份额过低极有可能会导致我国后退陷入“贫困陷阱”或前进落入“中等收入陷阱”，甚至于会制约社会经济的持续稳定发展，阻碍我国市场化改革深入的步伐。而劳动份额的提升有利于我国经济发展方式的转变，扩大内需，产业结构升级，构建和谐的劳资关系等。

但我们也不能泛泛地去研究我国劳动报酬份额提升问题。许多经济现象呈现出明显的阶段性特征，我们必须关注阶段性特征对于这些经济现象的影响。目前我国正处于跨越刘易斯转折点的重要的发展阶段，一方面这一发展阶段的到来意味着必然面临着发展方式转变的要求，而转变方式，必须增加劳动报酬占比；……