何　倩



新形势下国企政工队伍建设论述

何倩

摘要：国有企业发展过程中政工部门是极为重要的一个方面，其对于整个企业工作人员的思想政治教育工作是保障国有企业快速健康发展的关键所在，本文就针对新形势下国企政工队伍建设工作首先指明了其重要价值和必要性，然后分析了当前国企政工队伍建设面临的一些问题和缺陷，最后探讨了具体的解决措施和对策。

关键词：新形势；国企；政工队伍；建设

一、引言

国有企业是当前我国经济发展中极为重要的一个基础所在，尤其是对于一些特殊行业来说，国有企业发展的重要性是极为突出的，而要想有效促进国有企业发展的快速性和可持续性，除了要针对国有企业的生产以及经营进行高度关注之外，还需要从思想政治教育工作入手进行管理，这也就是国企政工队伍建设的主要工作和目标所在，基于国有企业政工队伍建设进行研究也就具备着较强的积极价值和意义。

二、国有企业政工队伍建设的意义

新形势下做好国有企业政工队伍建设的必要性是极为突出的，这种必要性体现主要就是随着社会发展以及经济进步，国有企业要想取得更好成就必须要具备的一个关键条件。具体分析来看，国有企业政工队伍建设的必要性主要从以下两个层面得到了具体呈现：

第一，从企业发展层面上来看，随着新形势下经济发展速度的不断加快，相应的企业竞争压力也越来越大，这种企业竞争压力的增加也就必然会对于国有企业造成一定的困扰，需要不断提升自身的核心竞争力，避免被淘汰，尤其是从国际形势上来看，这种竞争压力更是与日俱增；……