浅谈思想政治工作与企业文化的契合点
2016-07-01董向阳
决策与信息·下旬刊 2016年5期
董向阳
【摘要】如何在新形势下加强和改进企业思想政治工作,探寻思想政治工作与企业文化的契合点,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是摆在企业面前的一项新课题。只有以企业文化为切入点,把思想政治工作融入企业文化建设,营造和谐企业文化氛围,凝聚员工士气,才能加快企业发展,推动各项工作任务的完成。
【关键词】企业文化;思想政治工作;契合点
一、培养建设企业文化是企业思想政治工作的重要内容
企业文化作为一种意识形态,是企业生存和发展的重要资源,对提高企业整体素质,增强企业核心竞争力具有重要作用。思想政治工作主要是提高职工思想觉悟,凝聚职工队伍,开发和挖掘企业员工潜能,调动员工的工作积极性,促进企业发展。企业文化与思想政治工作相辅相成,紧密联系,其根本出发点为尊重理解、关心激励员工。企业文化通过开展各种活动、营造和谐奋进、积极向上的工作氛围,增强企业的凝聚力和向心力,激发员工的工作热情,提升员工综合素质,为促进企业发展奠定坚实基础。
企业文化建设和思想政治工作共同着力于推动企业整体素质的提高,促进提升企业整体形象。两者相辅相成,都以注重企业核心价值观的提高,提倡以人为本,合理开发配置人力资源,动员广大员工积极参与,充分利用各种宣传载体和平台,对员工进行组织观念教育,引导员工行为,提高企业凝聚力和归属感。……
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