唐诗峰

摘要：长期实践表明，企业思想政治工作是保证企业稳步发展的重要支撑，新形势下如何开展好企业思想政治工作、亟需引起医药企业领导层和有关部门的高度重视。本文针对目前医药企业思想政治工作存在的主要问题进行分析，并提出新形势下企业思想政治工作的应对策略。

关键词：企业 思想政治 重要性

一、医药企业思想政治工作面临的主要问题

（一）对思想政治工作的本质及重要性认识不足

一是有些医药企业过于夸大思想政治工作的作用，不做实事，妄图通过思想政治工作，让员工变得更加顺从、便于管理，却忘记了思想政治工作的本质是为员工服务，不以解决员工实际问题为目的的思想政治工作最终难以得到员工的认可，难以起到凝心聚力的作用。二是有些医药企业忽略思想政治工作的作用，把思想政治工作看做是“软任务”，认为思想政治工作做与不做没有区别，效果不明显。三是许多医药企业没有专门设立从事员工思想政治工作的组织机构，因“名不正、言不顺”而使工作开展起来困难重重。这种种落后的认识观念，严重制约了医药企业思想政治工作的高效良好开展。

（二）医药企业员工意识形态日趋复杂

医药企业是将有志于“服务人类健康”的人们凝聚在一起，以营利为目的从事药品及相关产品生产经营活动的组织机构。在这个组织中，由于员工受教育程度高低不等，能力素质参差不齐，个人收入与家庭贫富差距悬殊以及周围环境的影响，从而导致了企业员工意识形态形形色色、五花八门！……