孙信丽 李凌 孙文桓 徐伟

摘 要：受招生规模扩大和宏观经济下行的影响，研究生就业困难等问题越来越突出。研究生群体中普遍存在接受就业指导不足、就业期望值偏高、就业准备不足、自主创业意愿和能力不强等问题。研究生就业工作在推进过程中也遇到瓶颈，存在各级部门重视不够、队伍建设有待加强、就业创业指导与服务体系不健全等问题，导致不少工作难于落实，工作精细化无法实现。本文就高校研究生就业工作中存在的问题进行了分析，并提出对策与建议。

关键词：研究生；就业；问题；对策

当前，研究生就业难的问题已成为社会热点。过去研究生的数量少，找工作是“皇帝女儿不愁嫁”。受高等教育普及和宏观经济形势的影响，如今研究生就业已经由“卖方市场”变为“买方市场”，就业压力逐年加大。随着招聘程序的逐渐规范，应聘者需要经过笔试和面试，部分研究生求职受挫，不是因为其能力不足，而是败在求职技能上。用人单位也反映，研究生普遍缺乏就业指导，许多研究生甚至不知道简历该怎么做。本文针对研究生就业工作中存在的问题展开分析，并提出对策与建议。

从研究生角度看就业工作存在的问题

笔者于2014年10月采用分层抽样的方法，对北京市某高校（以下简称A校）非在职研究生展开调查，了解该学校就业指导与服务的现状及就业状态。发现以下四个问题：

1.接受就业指导不足

研究生群体普遍缺乏职业生涯规划。……