刘熹

摘 要：近年来，我国的高等教育事业不断发展，高职院校的招生数量及规模逐渐扩大，随之也产生就业形势严峻以及学生个性化发展凸显等问题。在这种激烈的竞争与压力之后，出现了学生退学的现象。本文就高职院校学生流失现象进行分析和研究。

关键词：高职院校；学生流失；对策

随着社会环境的日益复杂，高职院校的教育教学以及管理工作都面临着很大的压力，学生成绩下滑、考试不及格、违纪以及中途退学的现象十分严重。高职院校学生流失现象的增多使得学生个人、家庭等都面临着严重的损失，这对于学校声誉也是十分不利的影响。因此需要对高职院校学生流失现象进行分析，并采取有效对策，遏制学生流失。

一、高职院校学生流失的原因

1.社会原因。社会虽然是教育人的大环境，也是一个大染缸，存在各种社会思潮。这些思潮与学生在学校接触到的思想有很大差异，会使一些学生感到迷茫，没有明确的目标。加之网络信息技术快速发展，学生的自制力比较差，容易受到网络游戏等的诱惑，进而出现旷课、夜不归宿等现象，以致违纪行为多次发生，从而导致退学。此外，就业的严峻形势也使得一些学生心浮气躁，不能静下心来学习，学校对于他们而言是束缚，于是一些学生就会选择退学。

2.学校原因。在学校教育中，高职院校的心理教育不到位，学生缺少心理健康方面的教育，意志比较薄弱，在情感上容易冲动，学校管理也不够系统。……