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经济新常态下如何创新企业思想政治工作

2016-06-29刘保颂

现代企业文化·理论版 2016年8期
关键词:新常态思想政治工作素质

刘保颂

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-02

摘 要 在经济发展新常态下,企业建设一支高素质的政工队伍已经刻不容缓,多元化的社会关系,网络化的信息时代,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好思想政治工作,必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更深入地促进企业发展。

关键词 新常态 思想政治工作 创新 素质

当前,中国经济发展步入新常态,企业思想政治工作面临着前所未有的挑战。促进新常态下政工队伍素质与建设,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作影响,因此创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因。

面对经济发展新常态,企业思想工作必须坚持以效益为中心,并服从服务于这个中心,服从服务于党的总任务和总目标,这是思想政治工作的一条根本性原则。中国经济改革开放三十年的实践已经证明,思想政治工作只有结合生产经营一道去做,才能有的放矢,准确把握职工思想脉搏,找到化解矛盾、理顺情绪、对症下药的有效办法,才能取得成效和富有生命力。……

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