论国企思想政治工作开展的困境与对策
2016-06-29刘洋
现代企业文化·理论版 2016年8期
刘洋
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-02
摘 要 自1978年的改革开放以来,我国的经济体制由传统的计划经济转变成了市场经济。新的经济体制给我国的生产和发展的各个方面都带来了活力,我国的国有企业在市场经济中既迎来了机遇,同时也面临着新的挑战。国有企业的思想政治工作也处于这种大环境下,如何更好的开展国企中思想政治工作成为了国企管理人员和思政工作者必须面对的问题。本研究主演探讨分析思政工作开展的困境,并提出针对性的对策以更好的促进国企中相关工作的开展。
关键词 国有企业 思想政治工作 困境与对策
我国的改革开放几十年来在程度上是不断地深入,在水平上也是不断的提高,社会主义市场经济的发展也是非常迅速。尤其是十八大以来,我国的市场经济已经有了质的飞跃。在这种背景下,国企自然也要做出相应的改革,这样才能更加适应市场发展的需要和要求。无论是企业的经营管理模式,还是职工们的思想都发生了很大的变化。在这种新的情况和形式下,探讨思政工作所面临的处境,以及改革创新思政工作已经成了国企管理者和思政工作者们首要解决的问题。
一、目前我国国企思想政治工作开展中所存在的问题
(一)缺乏对国有企业思想政治工作地位和作用的正确认识
且不说国有企业的职工不能正确对待其思想政治问题,即便国企中的管理者和思政工作者们并非都能正确把握其思想政治工作的重要作用和地位。……
登录APP查看全文
