徐铁祥++王居虹

【摘 要】 为将公允价值会计职业判断偏差控制在合理的范围内，降低会计人员的判断风险，采用问卷调查法，运用因子分析法将影响公允价值会计职业判断风险的19个因素归类为5个因子：会计人员的价值观因子、会计人员的认知水平因子、管理当局意图因子、客体因素因子以及环境因素因子，并提出控制判断风险的对策，以期有助于推进我国公允价值计量准则的有效实施。

【关键词】 公允价值； 会计职业判断； 风险

中图分类号：F233 文献标识码：A 文章编号：1004-5937（2016）12-0041-05

一、问题提出

财政部于2014年1月正式颁布《企业会计准则第39号——公允价值计量》，并于同年7月开始实施。公允价值计量属性的运用很大程度上依赖会计人员的估计和判断，而遵循原则导向型理念所制定的公允价值计量准则，更是显著提升了其应用时的职业判断空间和会计信息的不确定性。会计人员在运用公允价值计量时可能受众多因素的影响而产生判断偏差，这将引发会计职业判断风险，最终得出与客观会计事实不符的公允价值计量结果。

公允价值计量中的会计职业判断风险（以下简称“公允价值会计职业判断风险”）的影响因素众多且复杂，直接相关的研究较少。已有部分学者对会计职业判断的影响因素分类论述，分别从主体、客体及环境、内部与外部、行为学以及风险来源等不同角度进行探讨，对公允价值会计职业判断风险的研究具有借鉴意义。杨家亲等[1]认为会计职业判断的影响因素包括与会计事项自身特点相关的客体因素、会计人员自身方面的主体因素以及会计法律法规、公司治理结构等环境因素。……