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关于基层老龄工作的实践与思考

2016-06-16桂竹英

经营者 2016年5期
关键词:老龄养老建议

桂竹英

摘 要 随着老龄化社会的到来,老龄工作已上升成为国家战略发展层面的一项重要工作。基层老龄工作是老龄工作的基础,老年人生活在基层,老年人的养老、医疗优待等政策需要经过基层得到落实,老年人的生活照料,文化教育等各种服务需要基层来提供。

关键词 老龄 养老 问题 建议

面向基层,做好基层老龄工作,不断提高老年人的生活质量,是老龄工作的出发点和落脚点。通过近年来对本县老龄工作的调研,浅谈基层老龄工作的几点思考与建议。

一、基本情况

会泽县国土面积5854平方公里,辖23个乡镇、街道办,376个村委会(社区)总人口1019204人。全县共有60周岁以上老年人118002人,占全县总人口的11.5%,其中,60到79周岁的99913人,80到99周岁的18069人,100周岁以上20人。全县老龄工作组织体系健全,已形成了县、乡、村三级老龄工作机构与老年协会,老年社团相结合的老龄组织网络。 23个乡镇街道办均设有老龄办。有敬老院24个,有老年大学一所,有居家养老服务中心八个。

二、抓实老龄政策法规的贯彻落实,确保老年人合法权益得到维护

老龄工作部门认真抓好各项老龄政策法规,特别是各项惠老优待政策的落实,确保老年人的各项合法权益得到维护和保障。一是强化宣传,通过各种现代媒体宣传“一法一条例”及各种惠老政策,特别是在每年的敬老月活动期间,组织编导各种尊老、敬老、爱老的文艺节目到工厂、学校、农村进行巡回演出。二是初步建立了体现城乡不同特点的城镇和农村养老保障体系。三是老年维权机制初步建立。四是抓为老服务设施建设,确保为老服务工作全面发展。不断完善为老服务设施的建设,是确保为老年人搞好“以居家为基础,社区为依托,机构为支撑”的新型养老服务工作的基础,也是丰富老年人晚年生活,实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的重要平台。五是抓创建,确保基层老龄工作的深入开展有载体有平台。创建敬老先进村、敬老文明号,是开展基层老龄工作的一个有效载体,也是各单位部门抓好抓实老龄工作的一个施展平台。目前,全县共创建敬老先进村155个,占全县的40%左右。

三、存在问题和困难

(一)思想认识的不到位和观念陈旧跟不上老龄化发展的问题

主要表现为两个方面:一是对人口老龄化认识不到位,使老龄工作处于“说起来重要,做起来次要,忙起来忘掉”的尴尬境地。二是老年人的思想观念陈旧,不适应当前家庭小型化,导致家庭养老弱化的社会发展趋势,习惯于传统的家庭养老,羞于购买养老服务。

(二)居家养老服务中心建设难度大,建成后正常运转困难,市场开发难度大

建设居家养老服务中心(站)是适应人口老龄化,有效补充家庭养老不足的现实需要,但在建设过程中我们发现问题不少,一是在城区选址难,表现为越是繁华区、老人要聚居区越没有土地可选,即使有也无力支付高额的地价费;二是缺口资金大,地方投入不足;三是建成后缺运行资金,缺为老服务的专职人员,正常运行困难;四是为老服务项目单一,老年人有效需求少,许多老人对于出钱购买服务,无论是到日间照料中心还是上门服务都不习惯,居家养老服务市场开发难度大。

(三)老龄事业发展前景看好,老龄事业人才缺乏

我国人口老龄化的时代已经到来,据有关部门预计,到“十三五”期末,老年人口将达3.21亿,老龄化水平提高到24%,相反地,我国传统的家庭养老功能由于家庭小型化而逐步弱化,特别是高龄,失能等困难老人数量的增多。老龄问题已是关系到国计民生和国家长治久安的一个重大社会问题。党的十八大明确要求:积极应对人口老龄化,大力发展老龄服务业和产业,可以说老龄事业发展的春天已到来,老龄事业前景看好,但是由于历史的原因,发展老龄事业的管理人才、专业服务人才都非常缺乏,一是政府行政管理机构的老龄工作者年龄偏大,兼职较多,缺乏专职的专业的年轻化的管理人才,二是为老服务人员缺乏,更无经过培训的专业服务人才;三是懂市场开发、会经营能开拓老龄服务市场的专业人才缺乏。

四、几点思考及建议

(一)强化宣传、提高认识、改变观念

宣传工作是提高认识、改变观念的重要手段。一要强化对社会老龄化发展趋势的形势宣传,增强这种发展趋势将给我们社会带来的问题和机遇的认识。二要强化对发展养老服务业,居家养老服务中心工作的宣传,特别要针对老年人宣传居家养老服务中心的经营管理模式的宣传;三要强化对“以居家为基础,社区为依托,机构为支撑的社会养老服务体系”政策的宣传,特别要针对老年人宣传购买社会养老服务,是解决家庭小型化、子女负担过重导致孝老不足的有益补充,是一种必然的发展趋势。

(二)明确政府定位、探索建立一整套居家养老服务中心的管理运行模式

居家养老服务作为一项社会工作,首先必须体现政府的意志和其倡导的社会价值观,尤其在工作开展初期,政府的推动、引导作用,必须作为这项工作的初始动力,贯穿于启动、规划、组织等各个环节和过程。一是政府要成为居家养老服务的倡导者。政府要把居家养老服务纳入国民经济和社会发展总体规划,制定有力措施,建立支持居家养老服务的相关配套制度,在政策引导、资金支持和督促检查方面为其提供制度保障。二是采取整合公共服务资源,解决发展居家养老服务中心用地难的问题。加强老年人居住区域内养老服务资源的合理整合,实现各类公共服务设施资源共享;促进公共设施对外开放,最大限度发挥现在服务设施的综合效益;要争取把一些闲置的学校、村委办公楼、厂房等,通过租赁、购买等形式,改建成居家养老服务机构。三是各地由政府全额出资建设一批规范化、标准化的居家养老服务中心,并在管理、服务人员、服务内容上进行探索实践,为居家养老服务业起一个示范带头作用。四是要研究制定一系列鼓励、吸引民间资本投入到居家养老服务中心建设、营运的优惠政策,既能促进养老服务市场的开发与发展,有能缓解政府投入不足的矛盾。随着养老需求呈现多层次、多样化的趋势,引入民间组织及企业参与居家养老服务,有效调动他们的积极性,建立良好的市场运作机制,是发展居家养老服务的正确方向。首先要积极培育民间组织,全方位支持更多的民间资本参与居家养老服务。要积极宣传养老消费观念,通过“服务商主动服务→老年人体验服务产生依赖→建立服务市场,从而达到市场化目标。其次要有效提升服务内容。随着生活条件的改善,生活质量的提高,对养老服务需求的内容不断增加,尤其是在城市中,一些老年人已从寻求生活援助的低标准进入到寻求心理援助,追求精神生活的高层次,因此,我们的服务内容也要不断发展,不单单是提供救助性的服务,而应向预防性、发展性的服务延伸,拓展。五是要鼓励、支持专家、学者、经营者探索建立一整套的科学营运管理模式,为居家养老服务提供理论支撑。

(三)调整结构,强化培训,不断加强老龄事业人才队伍建设

一是要破除老龄工作老同志抓的观念,尽量安排有知识,有文化的年轻同志到老龄部门工作;二是要建立定期培训制度,可与上级主管部门、敬老院、卫生部门、劳动部门等联合举办各种培训班;三是要采取就业培训补助、社会保险补贴和岗位补贴等方式鼓励扶持从事养老服务业的服务人员,稳定老龄服务队伍。

(作者单位为会泽县人力资源和社会保障局)

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