金贤波

摘 要 新常态下，对改进和加强党政机关工作作风的要求不断提高，作为公共管理部门，机关建设有效的内控机制对依法行政、廉政建设有重大意义。因此，党政机关如何在新常态下加强内控机制建设是一项重要课题，值得深入探究和实践。

关键词 新常态 机关 内控机制 建设途径

内控机制指的是机关单位为防范廉政风险、保证机关规范高效而在机关内部实施的一系列控制方法及措施的总和。目标在于切实加强机关规范化管理，为机关工作廉洁高效提供保障。新常态下，机关单位应与时俱进加强内控机制建设。

一、大力培育先进内控文化

一是加强文化引领。机关领导干部应在思想、理念、行为等方面走在全员前头，带动全员积极建立先进的价值观；加大对机关全体人员的教育与培训力度，培育内控文化；在内控文化建设中融入机关的风险管理文化，正确树立机关风险管理理念，从而不断强化机关干部的风险防控意识。二是促进文化自觉。机关内部应采取领导干部带头、宣传教育及培训等方式修正机关人员的价值观，提高全员的认知水平与感悟能力，从而使内控文化建设成为机关职工的共识，并将人员的自觉行动转化成文化自觉，为加强内控机制建设提供可靠的文化保障。三是正确树立诚信道德价值观。机关管理的目标及实现方式的选择基础在于机关的价值判断及领导层风格，它充分反映出机关领导层的诚信以及他们所奉行的道德价值观，它是优化机关内控环境、培育先进内控文化的重要影响因素，在加强内控机制建设中不可或缺。……