戈兆征

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 基层党组织建设是党的战斗力的基础，而基层党组织的核心是党支部。党支部是否坚强有力，在很大程度上取决于是否有一个称职的党支部书记。作为带头人的企业基层党支部书记，其素质如何，直接关系到党员教育培训工作的实施，关系到企业的发展。

关键词 现代企业 党支部书记 教育培训

一、统筹全局工作，企业党支部书记应具备的基本素质

近年来，通过各有关党组织认真开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，以及多种形式的培训，企业党支部书记的的素质有了较大提高。然而，我们也应清楚地认识到：与新形势、新任务的要求相比，企业党支部书记仍存在年龄偏大、能力偏低、知识面偏窄、缺乏系统的党务工作知识等问题。较长时间以来，尤其是在企业单位，企业党组织的任务由过去政企不分，全面领导企业的工作，转到发挥企业党组织的政治核心和保证监督作用，不少人对这种新体制下加强和改进党的建设的重大举措，误认为是削弱党在企业中的领导，从而导致轻视或忽视基层党支部书记的素质。具体表现在：一是在党支部书记人选的要求上，往往只考虑政治要素，较少考虑文化专业知识和能力等要素；二是企业党支部书记在整个工作过程中缺乏培训提高自身素质。

在工作过程中，支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深，对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清，否则，闭着眼睛捉麻雀，不瞄靶心乱放枪，很难收到预想的效果。……