论医院工会思想政治工作的创新方法与途径
2016-06-13周幼银
现代企业文化·理论版 2016年7期
周幼银
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-01
摘 要 当前医院工会思想政治工作面临着新的挑战。医院工会要充分认识到创新思想政治工作的重要性,结合医院实际发展状况,建立完善的思想政治工作机制,不断探索加强思想政治工作的方法与途径,只有这样才能提升医务人员职业道德素质,维持和谐稳定的医患关系,促进医院的长远稳定发展。本文主要从思想观念、工作内容和工作方式三方面入手,探讨了创新医院工会思想政治工作的创新之策。
关键词 医院工会 思想政治工作 创新
随着我国医疗卫生体制改革的逐步深入,为医院工会思想政治工作带来了更大挑战。为最大限度发挥出医院工会的职能作用,必须加强对医务人员的思想政治工作,并将其做细、做深、做实、做活,合理调整思想是政治工作的内容,创新工作方法,综合运用多种载体,将思想政治教育渗透到医院的各个环节中。当前医院工会应如何创新思想政治工作,实现社会效益和经济效益的提升,是面临着的重要课题。
一、思想观念的创新
医院工会思想政治工作要坚持以人为本,尽快转变思想观念,从医务人员实际思想状况出发,结合思想政治工作面临着的环境与任务的变化,切实增强医务人员的思想观念意识,营造出宽松和谐的工作氛围。这样才能让医院工会思想政治工作充满活力,有利于医院的生存和发展。在医院工会思想政治工作中,一些医务人员存在着的以自我为中心的观念,要作出正确的引导,帮助医务人员树立起新的观念,促使改善医疗服务质量,全身心投入到科研工作中。……
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