创新廉洁教育方式确保新线网时期的人员“安全”
2016-06-04任炜
企业文化·下旬刊 2016年5期
任炜
摘 要:加强反腐倡廉宣传教育,是惩防体系建设的重要环节,是营造廉洁文化氛围的基础,也是深化廉洁自律的保证。本文浅析“三个安全”之“人员安全”在新线网运营期间的廉洁教育工作可能面临的问题,提出要落实“三查、三学、三转”,还要创新“覆盖面、针对性和实效性”,全面系统创新廉洁教育工作措施,不断促进廉洁教育工作创新与提升。
关键词:廉洁教育;覆盖面;针对性;实效性
一、选题背景
身处于“大规模建设、大线网运营、大物业开发”战略实施关键时期,面对投资大,任务重,风险多等特点,如何确保人员、工程、资金的“三个安全”,是一个持续研究的课题。而新线网时期人员数量递增,要做到全员守纪律、讲规矩、作表率,就必须以人为本,就要筑牢“人员安全”拒腐防变思想道德防线,就要做好 “三查、三学、三转”,就要加强反腐倡廉宣传教育,就要实现“不想腐败”的关键手段。
二、廉洁教育现状
2014年底,中心人数约1100人,全年接受廉洁教育活动4507人次,平均每人每年接受廉洁教育次数为4.1次;2015年,中心约1700人,接收廉洁教育累计达21233人次,平均每人接收廉洁教育达12.5次,相比2014年增长67.2%。实践证明“每月一节廉洁课”在全员的教育是可取的。然而,随着人员数量、车辆段数量等不断增加,覆盖面、针对性以及实效性是否能满足新线网的现状,把“腐败”的思想停留在“不敢”层面,“不能”和“不想”的问题是否能够得到解决,因此,防止“腐败”任务艰巨,我们要加强从覆盖面、针对性及实效性上解决“严”和“实”。……
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