王　瑶　Lily Dongxia Xiao　陈　嘉　何国平

(中南大学湘雅护理学院，湖南　长沙　410013)



医护人员老年性痴呆照护胜任力

王瑶Lily Dongxia Xiao1陈嘉何国平

(中南大学湘雅护理学院，湖南长沙410013)

〔关键词〕医护人员;老年性痴呆;照护胜任力

最新流行病学调查统计显示，2010年全球老年性痴呆患病人数已达3 500万，预计到2030年患病人数将增加一倍〔1，2〕。我国拥有全球20%的老年性痴呆患者〔3〕。医护人员在老年性痴呆患者的治疗照护和家庭照护者的教育支持中发挥至关重要的作用〔4〕。然而，目前我国关于医护人员老年性痴呆照护胜任力的研究较少，尚未形成医护人员老年性痴呆照护胜任力的理论架构。本文对国内外医护人员老年性痴呆照护胜任力研究进行系统综述。

1老年性痴呆照护胜任力定义

“胜任力”这一概念由哈佛大学心理学家McClelland〔5〕首次提出，近年来成为国内外学者研究和讨论的热点，并广泛应用于许多行业的人力资源管理，但目前尚无统一定义。在查阅国内外文献的基础上，医护人员老年性痴呆胜任力被用来描述和评价医护人员为老年痴呆患者提供有效治疗和照护服务的能力〔6～8〕。Gonczi等〔9〕指出，医护人员所表现出的胜任力来源于医疗护理实践，是能够胜任老年性痴呆照护工作所具备的一系列专业知识、照护态度和技能等特质。具体来说，胜任力是一种综合能力，某一项单独的特质不能构成或代表胜任力，知识、态度和技能三者不可分割。正是此种综合的能力，使医护人员在面对临床复杂的老年性痴呆病情和照护问题时能够制定有效的管理方案，为家庭照护者提供正确的教育和支持。……