摘 要 当前随着高校的不断扩招，社會的产业结构不断调整变化，大学生的就业形势日趋严峻，大学生在就业过程中出现的心理问题也越来越突出。探究当前大学生就业面临的主要心理问题，分析造成这些就业心理问题的成因，寻求解决这些心理问题的途径，是大学生步入社会、走入职场前最为重要的一课，也是大学生就业指导的重要内容。

【关键词】当前；大学生；就业心理；职业生涯规划；解决途径

2013年全国高校毕业生高达699万，被称为史上最难就业季，但之后随着每年不断递增的高校毕业生数量——2014年高校毕业生727万，2015 年高校毕业生 749 万，飞速攀升的高校毕业生数量让大学生们无奈惊呼：“没有最难，只有更难”。面对如此严峻的就业形势，很多大学生出现了焦虑、自卑、抑郁等不同程度的心理问题，甚至引发了心理疾病。关注并解决大学生就业心理问题，是大学生自身发展的需要，也是高校人才培养、推动大学生就业的需要。

1 当前大学生就业心理问题

1.1 自负或自卑心理

当前，大学生疲于各种专业课的学习及技能的考试，很少抽出时间对自已进行一个客观而理性的审视。面对激烈的就业竞争，那些来自名校的或热门专业的大学生往往表现的过于自信，总想一步到位追求自己喜欢而又稳定的工作，他们向往大城市、高薪资、高职位、高福利，如果没有满足他们的愿望，就不肯屈就，最后常落得有价无市，空有一身抱负而无施展的地方。而那些学校不太好、专业又较为冷门的大学生常常过于自卑，他们不仅对自身的学识、能力产生质疑，而且心理承受能力和自我调节能力也较差，在择业的过程中唯唯诺诺，犹豫不定，容易产生放弃和挫败感。……