摘 要：在建设“两型社会”的过程中，领导干部发挥着至关重要的作用，而领导干部的综合素质水平与心理健康程度直接影响着干部工作职能的落实，同工作效率也有很大的关系。本研究主要阐述了建设“两型社会”和领导干部心理健康的关系，针对领导干部心理健康调研结果，分析了“两型社会”建设中领导干部存在的心理问题，并归纳、总结了保持领导干部心理健康的应对方式，希望能够有效的缓解领导干部的心理压力，实现社会的可持续发展目标。

关键词：两型社会 领导干部 心理健康 应对方式

通过开展领导干部心理健康状况研究，能够进一步了解领导干部存在心理问题，找到引发心理健康问题的缘由，并采取有效的措施进行解决和处理，便于更好的指导领导干部心理健康辅导工作的开展，有效提高领导干部心理健康素质，推进“两型社会”的建设进程。

一、“两型社会”建设与领导干部心理健康

在建设环境友好型、资源节约型社会的过程中，要严格秉承“以人为本”的发展理念，注重社会环境与人的协调发展。“两型社会”建设目标下的社会伦理有机融合了人们的生活方式、经济发展、法律法规及人文精神等内容，主张构建社会主义和谐社会。在建设“两型社会”的过程中，需要兼顾环境与人、社会与个体心理的均衡化发展，要统一个体的行为及心理，使公众保持心理健康。作为社会的重要成员之一，领导干部是建设“两型社会”的核心力量，但是也会出现一系列的心理健康問题。……