田绍东 徐万明

摘 要：本文根据黔东南职业技术学院人事管理工作的实际需要，提出开发该系统的框架结構，采用B/S架构，使用 ASP.NET动态网页开发技术和Microsoft SQL Server 2005数据库管理系统，实现了该系统的设计和开发，根据各个功能模块的实际要求，设计了登陆界面、各个用户主界面及各个具体操作界面，设计了数据库访问类、用户类，分别对各个功能的实现编写了程序代码。

关键词：人事管理；系统；高校

近几年，随着高职院校的迅猛发展，教职工人数逐年增加，教职工信息量较大，管理较为复杂。基于黔东南职业技术学院传统的人事管理工作模式，教职工信息仍然用电子表格EXCEL存储，信息查找不方便，表格反应慢，信息共享差，报表生成困难，工作效率低等诸多缺点，因此，针对黔东南职业技术学院人事管理工作开发一套软件系统具有重要意义，也是高职院校数字化管理的重要组成部分。

1 系统需求分析

1.1 系统需求功能概述

本系统的开发将实现对黔东南职业技术学院人事管理工作的基本功能，可以进行教职工基本信息的管理，人员调动管理，职称管理，工资管理，报表管理等，系统用户有系统管理员、人事处工作人员和教职工，他们对系统的要求如下。

系统管理员：为系统分配用户和设置权限，日志管理。

人事处工作人员：查询、添加、删除、维护和审批教职工基本信息；教职工工作调动基本操作，查询教职工的工作简历；查询、添加、修改教职工参加外出学习基本情况；……