李树斌

摘 要：通过文献资料和90个辅导员样本进行中医体质理论和管理风格的探究，并对样本进行相关性分析，提出“体质—性格—风格”对应关系模型，试图揭示中医体质理论和管理风格的关系。结果表明，体质与管理风格呈现中等相关关系，基本符合文献研究模型。

关键词：中医体质理论；管理风格；性格

中图分类号：G804 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）19-0134-03

一、文献综述

（一）关于体质的定义问题

北京中医药大学王琦教授认为，体质是由先天遗传和后天获得所形成的、个体在形态结构和功能活动方面所固有的、相对稳定的特性，与心理性格具有关联性[1]。

（二）关于体质的分类

母成国[2]通过对近代各家的体质划分方法将体质划分为九种：气虚体质、血虚体质、痰湿体质、瘀血体质、阳虚体质、阴虚体质、阴盛体质、阳盛体质、气滞体质。王琦，将体质分成九种。分别是：平和体质（正常体质）、阴虚体质、阳虚体质、痰湿体质、湿热体质、气虚体质、瘀血体质、特禀体质、气郁体质。匡调元[4]对体质进行了六种不同的分类：正常、燥红、迟冷、倦、腻滞、晦涩。以上就是关于体质划分方法的不同学者、论著的观点。可以发现，对于体质的划分是由简单到复杂的结果。本文选取王琦教授的九种体质类型划分方法。

（三）关于体质与性格（人格）关系的研究

邱男、徐莹[3]通过对中医类院校764名大学生进行调查，得出如下结论：平和体质、阳虚体质与抑郁水平呈显著负相关，气虚体质、阴虚体质、痰湿体质、血瘀体质、气郁体质、特禀体质、湿热体质呈显著正相关。……