曹茜

【摘 要】随着大学生入学制度的不断改革，扩招已经是当下时期各大高校的一个普遍状态。毕业生的急剧增加，毕业生的就业情况也出现了严重危机，类似于“毕业即失业”这样的“口头语”也是越来越流行于各大高校。职业指导课程进驻各高校似乎是一种必然，同时也起到了帮助毕业生顺利就业的重要作用。

【关键词】就业指导；高校；高质量就业

0引言

近年来，我国高校发展迅速，为社会培养了很多具有一定专业技能的人才，学生在找工作的过程中遇到很多问题，学生的就业率相对较高，但就业质量不高，学校对学生进行就业指导，能够帮助学生找到适合自己发展的岗位，也能够为社会提供所需人才。

1在高校职业指导存在的问题分析

1.1对就业指导课课程体系建设的重要性认识不足

有部分院校对开设就业指导课缺乏准确的认识，认为就业指导课没有完整的、固定的知识体系，不能作为一门课程，也有学生认为求职技巧等等可以在实践中学习，无须开设专门课程，只要在就业前通过讲座大致了解一下就行了。他们对开设就业指导课的重视程度不足，还没有将就业指导进行规范化、系统化地课程建设。

1.2就业指导课课程体系建设还不够完善

首先，许多高校就业指导课程还只停留在开设大学生就业指导课上，大学就业指导工作呈现出明显的滞后性，以及临时性和突击性。其次，教材内容老化，针对性不强。再次，在教学大纲的制定和教学计划的实施方面不够严谨，自由度较大。……