朱祺

摘 要：在民航公司的发展中，签派员作为具有主观能动性的主体，承担着落实航班计划、批准签派放行、航班监控等重要工作任务，其素质能力的高低直接决定了航空运行工作能否高效完成，因而在航空运行中占有重要地位，民航公司要不断提高航空运行的效率和安全性，除了要积极引进各种设备、提高各项技术之外，还需要兼顾提高签派员自身的综合素质。本文将针对民航签派员的基本素质要求进行论述。

关键词：民航；签派员；素质；飞行在航空运行中，飞行签派放行承担着组织、安排和保障飞行器正常飞行的管理工作任务，签派员是一系列工作的直接决定者和执行者，只有签派员熟练掌握并在实践中灵活运用科学的方法来执行签派放行与飞行监控，才能够有效提高航班运行的安全性。目前，我国航空管理中的签派员数量较少，高素质的签派员更是凤毛麟角，如何切实提高签派员的基本素质，充分凸显有限数量的签派员的工作价值成为民航公司重点需要解决的问题。以下笔者将针对相关问题进行论述。

1 重视专业知识与技术的学习

签派员的工作中涉及到多方面的综合性知识，缺乏专业知识的支持，工作就无法有效开展，因此签派员要充分认识到专业知识在工作开展中的重要性，脚踏实地的钻研学习专业知识与技术，对公司内部的签派流程和应当遵守的原则实现系统的掌握，学习不同的飞行签派放行方法，以便于在遭遇不同突发情况时灵活的运用有效的签派方法提高民航的安全性。……