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关于基层政府统计工作的几点研究

2016-05-20胡佳富

2016年13期
关键词:基层政府统计工作研究

胡佳富

摘 要:政府统计工作关系到民生国计,是一项非常重要的工作,统计工作质量是政府实施决策的重要参考依据。基层政府统计主要借助数据统计,然后对数据进行有效分析,最后整理分析结果,将其提供给决策机构。文章主要分析了当前现状下我国基层政府统计工作存在的弊端,并提出如何给予相应的完善措施。

关键词:基层政府;统计工作;研究

统计工作必须依靠数据才能有效展开,通过数据信息可以反映出社会的发展情况,为政府的高效工作提供助力。借助数据分析,统计部门能够发现数据信息背后隐藏的深层含义,促使多项事物之间有了关联性。本文详细阐述了政府统计工作的合理开展对我国经济发展的影响力,提出统计工作具体实施建议。

一、统计工作现状阐述

从基层政府层面分析,统计工作作为国计民生的大事必须引起高度重视,但是由于基层统计工作繁重,且工作量较大,致使基层政府面临巨大的工作压力,这在某种程度上对数据统计工作具有一定的局限性,影响到统计工作的时效性。从以下几方面剖析基层政府统计工作的现状:

第一,数据真实性无法保障,预测同时,还存在准确率较低的现状。基层政府由于受到诸多因素的制约,导致统计工作未能如期开展、顺利完成,这主要体现在收集效率不足,时间太长,数据的时效性难以保障。

第二,统计工作存在重叠现象,政府统计工作明显有重复工作的迹象,其工作在某种程度上与工商、税务等单位重叠,严重影响了政府统计工作的效率,并且存在极为严重的资源浪费现象,而且各个单位对于数据的收集与分析差异性极大,这也使数据的参考价值有所下降,缺乏统一标准,对统计工作的开展是非常不利的。

第三,对于统计工作,基层政府部门未能给予高度重视,致使统计工作未能为政府正确决策发挥效能。大部分的基层统计工作还处于初级阶段,基本上是以简单数据汇总,对比数据差异性,相关工作人员未能从全局把握统计工作的重要性,对于同类数据,缺乏纵向分析,横向对比,致使基层政府统计工作流于表面形式,缺乏深度性。

二、完善政府统计工作的有效对策

(一)强化数据质量分析

基层政府统计需要不断完善工作流程,强化数据统计质量,这样才能促使统计工作获得相对较好的成效。基层政府部门需不断完善自身的职能建设,对统计工作加强科学指导,建立相关指标体系,继而确保统计指标的合理化,保证指标的合理性在某种程度上强化统计数据的真实性。此外,针对基层政府统计部门而言,需要健全与之相关的法律法规,完善法律体系于政府统计工作而言是非常有利的举措,不仅使数据的真实性有所保障,同时准确性也极为可靠。基层政府部门,必须加强相关法律的宣传,强化人员法律意识,重视统计工作,促使自身的数据统计工作逐步向规范化迈进。

(二)构建管理体制

正所谓“没有规矩不成方圆”,这样的道理同样适用于政府统计工作,要想从根本上提升政府统计工作效率,必须形成统一领导,分级负责的管理模式,构建统计管理体制。地方统计局需要以地方经济发展为依托,接受同级政府领导,且接受上级部门的监督,完善统计业务。基层单位统计工作效率的提升对其上级部门的工作能够起到促进作用,因而必须对基层政府统计予以高度重视,乡镇人民政府需要不断深化改革体制,为政府统计工作配备专职人员,健全统计机构,不断充实统计工作内容。政府部门在开展统计工作需大量的资金,而这一部分的支出需要归置政府财政预算,以确保政府统计工作能够顺利开展,具有充足的经费补给,从而有效的完成工作。除此之外,对于统计工作人员需要加强管理,提高其薪资待遇,创造良好的工作氛围。在基层政府部门需要强化监督职能,完善统计工作,统计机构必须加强建设。

(三)加强部门之间的交流

基层政府统计工作与各单位之间存在必然的联系,对于基层政府统计而言,它属于综合性的统计,而对于各单位的统计工作来说,通常都是单一的,指定性相对较强的统计。政府统计工作在某种程度上具有一定的优势,具体表现在组织机构、工作程序方面等等。对于其它统计部门而言,他们关注的点比较单一,通常情况下是一个行业,或是某个领域,统计涉及的范围相对较小,但是却具有极强的专业性,且深度性相对而言比较强,具有一定的优势。要想从根本上提升基层政府统计质量与效率,必须将政府统计与各单位统计有效融合,借助政府部门统计的综合性,利用各单位统一的专业性,在某种程度上可以互通有无,实现优势互补。政府统计机构需要发挥宏观调控作用,有效协调各单位的工作,统一统计指标,共同实施数据的调查,填补数据空白,保证统计数据一致性,继而提升统计数据的真实性及可靠性。

(四)提升工作人员素质

基层政府统计工作效率与质量的提升离不开工作人员的辛勤付出,从某种意义上而言,他们素质的高低直接决定了统计工作的质量,因此提升工作人员的综合素质是当前基层政府部门需要思考与完善的问题。具有高素质的综合型统计人才成为现阶段政府部门人才培养的标准,借以保证统计工作能够取得突破性的进展,从而提高工作效率。政府部门统计工作基于多方面的因素,需要扩充工作人员,从实际工作需求角度出发,选拔综合素质相对较好的人员,保障基层部门统计人员的整体工作能力。此外,由于基层统计部门需要保障人员的稳定性,一般情况下,政府部门会采取优厚的待遇增加工作人员的工作动力,从而保障统计队伍更具凝聚力。此外,政府部门还需保障工作人员自身的利益,以此吸收更多的人才,还需对在职人员进行培训,不断更新其专业知识,改善工作方法。

三、结语

总体来说,基层政府部门统计工作至关重要,这不仅关系到政府部门决策的科学性,同时对上级统计部门的工作产生影响,因而加强政府部门统计是一项刻不容缓的工作,文章从多个角度阐明了加强基层政府统计工作的几点建议,目的在于促进政府统计工作得以不断完善。(作者单位:南充市统计局)

参考文献:

[1] 侯明学.关于基层政府统计工作的几点思考[J].中外企业家,2015(01).

[2] 彭德福.关于“新媒体时代”基层政府思想政治工作的几点思考[J].才智,2015(09).

[3] 穆晓红.基层政府统计工作的几点思考[J].现代商业,2013(30).

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[5] 房亚群.关于基层政府做好信访工作的几点思考——以济南市历城区为例[J].行政与法,2012(12).

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