童音　徐光

摘要：高职院校学生在就业中学历不占优势，必须通过提高技能水平和综合素养来提升就业竞争力。开展社团学习文化就是一个重要途径。文章对高职院校社团发展过程中存在的问题进行了调查研究，并提出了一些解决对策，为完善社团建设提供了思路。

关键词：高职；社团建设；问题；对策

随着当今就业形势以及我国教育理念的不断发展，企业的用人要求也随之不断变化。原来企业比较追求高学历，而现在的企业更希望选择高水平和高素质的人才。胡锦涛也曾指出：“科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践，深化对经济社会发展一般规律认识的成果，从而成为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。”高职生的学历在就业竞争中不占优势，想要更好地就业就必须全面提升自身的技能水平以及培养良好的素质，这也是目前高职类学校的重要培养目标之一。除了课堂学习，开展社团学习文化也是实现这一培养目标的重要途径。学校社团文化是校园文化的一个重要组成部分，构建和谐的社团文化对和谐校园文化、促进学生全面发展具有重要意义。

1.学校社团发展的现状

1.1社团组织后劲不足、成员良莠不齐

学校在每学期开学初都会进行社团成员的招募，社团越多当然越能促进学生的多方面发展，但是数量多并不意味着质量就高。……