冯迎军

摘 要：现代企业中不可或缺的机构就是工会，由于市场竞争的日益激烈，如果正确建立工会并正确发挥其在企业管理过程中的积极作用，可以有效提高现代企业的管理水平。除此之外，工会也能提升企业文化素养，利用工会的职能作用，正确建立企业文化体系，从而促进企业的管理水平健康快速的提高。本文主要讲述的是工会在建设企业文化体系上的重要作用。

关键词：工会；经营管理；文化建设

社会和经济的不断向前发展，企业面临的市场竞争环境越来越激烈，企业文化在企业经营管理中所发挥的作用越来越大，也是现代企业发展不可或缺的一种力量。自改革开放之后，国内企业面临的生存环境日益激烈，许多企业开始重视到建设企业文化体系的重要性，因此明确工会在企业文化建设中的地位，并且很好的利用工会，才能根据每个企业不同的情况建立适合本单位发展的文化体系，促进企业的可持续发展。

一、工会在企业文化体系建立中的作用

工会应该是企业所有员工自发组织的一个机构，其主要代表的是广大企业职工的利益，并且以保护企业员工利益为根本目的，同时也要承担起对员工的思想教育工作。工会是企业高管与一般职员的纽带，积极促进员工参加工会组织的团体活动中，使得新老员工能够很好的融入到企业文化中，在企业的大家庭中，每个员工都能感受到家庭的温暖，增强企业对员工的控制能力。……