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基于“中国梦”指引下的电力企业思想政治工作

2016-05-14杨彩霞

中文信息 2016年7期
关键词:中国梦思想政治电力企业

杨彩霞

摘 要: 随着我国科学技术不断的发展,我国的电力企业也取得了很大的成就,但是在以后的发展中,更加重视在精神方面的建设。与此同时,近平主席提出了“中国梦”,给电力企业的思想政治工作指明了方向。电力企业的所有员工只有完成个人的梦想,才能实现企业的梦想,进而达成中国的中国梦。下面先分析思想政治工作在电力企业中的作用,然后分析开展思想政治工作的方法,希望给有关人士一些建议。

关键词:中国梦 电力企业 思想政治

中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)07-0365-01

随着世界经济的发展,我国加入世界贸易组织,电力企业也面临很大的发展压力。在这一背景下相关管理人员必须把内部工作做好,统一员工的思想,做好全体人员的思想政治工作,与此同时,在习近平主席提出的"中国梦"指引下,纠正员工身上存在的不正确的价值观和人生观,让其正确认识自己,正确认识工作岗位,在工作中投入全部的热情,推动电力企业的发展。

一、分析基于“中国梦”指引下的电力企业思想政治工作的作用

1.可以促进思想政治工作的发展

电力企业之前在进行思想政治工作时,会面临很大的困难,例如企业价值和个人价值存在冲突,极大的影响了员工工作的积极性,除此之外,在工作中经常会将二者分开对待,就是企业高层自己进行企业文化建设,和其他企业进行比较,然后制定企业的价值方向,这样员工对企业价值不了解,而企业价值和员工的个人价值没有内在的联系,长时间得不到解决,那么导致企业和员工之间产生隔阂,对企业未来的发展非常不利。但是在提出了“中国梦”之后,其对电力企业的思想政治工作有一定的指导作用,促进思想政治工作向前发展,将之前工作的困境克服掉,在企业的思想政治工作中,又注入了新的活力。除此之外,在中国梦中,其很好的阐述了员工的价值,为员工的发展指明了方向,对员工个人人格,以及以后的职业发展有了新指点,将企业和员工紧密的联系在一起,找到两者之间的结合点。这种创新思想政治工作方案,不仅符合员工的发展需求,同时也将员工和企业的隔阂打通,这对于企业在未来的发展非常有利。对于习主席所提出的“中国梦”,通过深入的了解就能体会到其内在的内涵,对每一个人普通人都有很大的影响,可以帮助员工明确人生目标,指引他们找到自身的社会价值,为美好、和谐的生活不断奋斗,从而更好地实现“中国梦”。

2.让思想政治工作有了自己的话语体系

针对不同的企业,其进行思想政治工作时,也有很大的区别,对于电力企业而言,要求思想政治工作的立场要鲜明,相关人员清楚教育工作的目标,除此之外,掌握达到该目标所使用的方式,然后付诸行动,通过思想政治工作后,可以让电力企业的员工纠正自己错误的思想,树立良好的人身价值观,提高思想政治觉悟,理解并任何企业的价值,其在工作中认识到,个人价值和集体价值,个人价值和企业价值是相互联系的,没有个人价值的建立,企业价值就不存在,企业没有发展价值,那么就不能建设好中国,实现不了中国梦,员工了解了这个逻辑之后,就可以把热情投入到工作中,积极建设富强民主的中国。电力企业之前也进行过思想政治工作,但是采取的方式都比较刻板,而且相关内容比较严肃,导致整个教育过程中,会议室的气氛压抑,员工和员工之前,教育人员和员工之间不仅不能很好的交流,而且还产生一定的距离感,直接降低了思想政治工作的质量[1]。自从提出了“中国梦”之后,将思想引入到思想政治工作中,让教育人员对自身的工作有更深的认识,对自我的价值有了认知,改变了其教育方式,教授的内容会更加接地气,和员工之间的交谈也更加融洽,在拉家常中开展思政工作,让员工有一种平易近人的感觉,容易接受管理人员传播的思想,不知不觉中增强自身的思想政治水平,工作过程中能够严格要求自我。

二、基于“中国梦”指引下的电力企业思想政治工作方法分析

1.将思想政治工作的方法进行创新

以“中国梦”为指导的电力企业思想政治工作,需要在工作方法上进行创新,例如可以适当的改变教育方式,让工作方式更加多样化,除此之外,还可以增加工作的内容,让教育活动更加丰富。员工参与思想政治学习中,由于有新的内容,新的知识点,同时教授方式的改变,让其容易理解,在学习中产生共鸣,因此整个学习过程就充满激情,切身实地的感受到思想的力量和魅力。对思想政治工作的方法予以创新,对于没有人生观不正确的,可以将其纠正,价值观不明确的,可以帮助其明确,员工对自己的发展,自己的未来有了更深的认识,那么对于眼前的工作也就有了目标。开展这项工作,为实现企业价值打下基础,更为达到“中国梦”而打好群众基础[2]。

2.大力开展企业文化学习工作

电力企业对员工进行思想政治工作中,根本目的就是让员工对自己有个清醒的定位,然后和企业一同实现“中国梦”。因此在工作中以企业文化为切入点,在了解企业文化的同时,侧面了解中国梦的构成,这样可以提高员工的凝聚力,而且企业文化会有很多内容和员工的个人定位,个人价值产生共鸣,那么员工学习的积极性就很高,在不断的学习中,充分理解了中国梦,这样个人价值、企业价值、中国梦就连成了一体,基本脉络都是一样的,在这种思想的带动下,最终把员工利益、企业利益、国家利益、社会利益统一起来,在以后的教育中,必须重视利益的共性,在工作中降低不同利益之间出现的摩擦[3],建立员工的岗位责任,人生价值,提高员工的忠诚度,要求员工对企业有深刻的认识,这样其才会为企业风险处自己的青春、经验、技术、激情和价值。

总结:通过以上对"中国梦"指引下的电力企业思想政治工作进行了分析,从中可以看出,之前的思想政治工作存在一定的问题,导致工作人员没有一个方向可以参考,致使整个工作质量下降,后期的效果也没有达到预期,但是通过对中国梦的提出,让电力企业这方面的工作有了新的突破口,在以后工作中,可以借助互联网技术,创建企业思政学习平台。

参考文献

[1]睢国斌.以"中国梦"为引领促进电力企业思想政治工作的思考[J].中国经贸, 2015(24):61-61.

[2]陈学榕."中国梦"指引下的电力企业思想政治工作作用[J].中外企业家, 2016(11).21-23.

[3]苏明亮.“中国梦”指引下的国有企业思想政治工作创新研究[J].企业文化旬刊,2014(8).31-33.

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