郝永升

摘 要：企业文化建设属于企业发展的意识范畴，能够推动企业实现科学化管理、凝聚人心的重要方式与管理渠道。对于广大企业管理者和经营者而言，只有充分认知到企业文化建设对于推动企业发展所拥有的核心地位与重要作用，才能在激烈的市场竞争中把握企业发展与前行的脉搏、树立正确的价值观，永葆方向的正确性。虽说当今企业之间的竞争最大程度上体现在产品和服务上，但是不可否认的是，在其发展创新、不断基于市场有所调整、有所进步时，思想上的积极性和主动性以及方向的正确性，将促使企业始终朝着正确、先进的路径前行。本文围绕企业文化对思想政治工作的意义和二者联系展开论述，并提出了推动二者有机融合的具体路径，以期为企业思想政治工作有效性的提升提供有益参考。

关键词：企业文化；科学化管理；思想政治；文化建设

企业文化建设作为企业发展建设过程中的重要一环，能够对企业思想政治工作效果的提升产生一定的积极意义。同时，加强企业文化建设，亦有助于促进企业广大员工能够进一步紧密围绕企业发展建设的核心，推动员工个人价值的实现，进一步实现企业管理模式的多样化和科学化。

1 构建企业文化对思想政治工作的重要意义

首先，企业文化以员工的精神世界为主要培养对象，致力于为企业发展所服务，倡导的是团结、集体的企业精神，让员工在这样一种思想的笼罩和渲染之下，产生共同发展，与荣共荣的情感共鸣。……