王卓

摘 要：长期以来，广大离退休党员为我国的革命和发展做出了重大贡献，为社会的繁荣和稳定付出了青春热血。他们是党和国家的宝贵财富。做好这一群体的党建工作一直是我们党组织非常重视的工作内容。但随着社会形态的发展，以前的一些管理模式、工作方法已逐渐不能适应新时期离退休人员党的建设工作的需要，需要在原有的基础上创新方法，改进工作，充分调动离退休党组织和党员的积极性和主动性，为实施“十三五规划目标”提供坚强的组织保证，是新形势下党的建设工作面临的一个新课题。

关键词：离退休；党员；党建；创新

中图分类号： D632.2 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）18-36-2

1 目前离退休人员党建工作现状及问题

随着我国社会经济的不断发展变化，人口老龄化问题不断突显，大量职工进入离退休职工行列，当下的离退休职工与上世纪的离退休职工已经有了很大的区别，无论从身体状况、思维方式、心理特点都发生了变化，其服务需求更加多样化，复杂化。我们原有的一些离退休党组织运行机制、工作模式、活动载体和保障机制已逐渐不能适应这种变化，与广大离退休党员的需求之间的矛盾不断显现，影响了离退休党员党建工作的效果，党的思想政治工作作用不能充分发挥，具体体现在以下四个方面：

1.1 离退休党员组织模式没有针对性

目前很多单位的离退休党支部均归属本单位管理。大部分的单位平时的工……