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解放思想是领导干部必备的素质

2016-05-06徐春雨

现代企业文化·理论版 2016年5期
关键词:价值观科学思想

徐春雨

摘 要 解放思想体现在实现科学治企,保持科学发展上,体现在不断加强学习,提高决策能力水平上,体现在成员思想统一,队伍团结稳定上,体现在大胆改革创新,建设浓厚的企业文化上,体现在转变工作作风,打造高效务实团队上。

关键词 解放思想 改革创新

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)03-000-01

一、解放思想的内涵

解放思想的内涵:一是对过去思想文化传统习惯的扬弃,而不是简单的抛弃和砸碎。二是对人类社会一切先进思想兼收并蓄、自我消化并为我所用。三是为了形成和当代现实紧密结合而又相对稳定的思想统一体。四是是一种需要永久保持的思想状态,将永远和时代一起跳动。

解放思想首先要敢想。想是行动的先导,要敢于大胆设想、激情畅想、不断联想,做到想象丰富,要始终坚持思考坚持动脑筋坚持设想。当然,这个“想”不是胡思乱想,不是自己想当然,而是在把握事物发展的规律、把握全局发展时机的基础上,顺势而“想”;

其次要敢干。干是落实“想”的关键。想而不干是空想。敢干的核心就是不怕担风险、不怕担责任,就是敢于正视发展中存在的最大困难和最尖锐矛盾,用实实在在的行动把设想落到实处。

第三是敢闯。敢闯是敢干的补充,埋头干和往前闯互为补充、相得益彰。它的核心要义是大胆闯大胆试,允许有失误,但不能畏首畏尾、裹足不前;

最后是敢争。 “争”是“想、干、闯”的重要环节,是把成果落到实处的有效途径。也就是抓机遇抓政策抓资源,把各种有利条件为我所用。……

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