我国企业内部控制效率的提升策略研究
2016-05-06张绍辉
现代企业文化·理论版 2016年5期
张绍辉
摘 要本文研究的是我国企业内部控制效率的提升策略问题。为了加深对企业内部控制相关问题的认识与了解,促进企业内部控制效率的提升,文章针对重视企业内部控制目标的明确;重视企业内部控制规范、指引之间的协调统一以及重视企业内部控制体系的建设与完善等三点有助于促进我国企业内部控制效率提升的策略进行了具体的分析,希望能够为我国企业内部控制的实施提供一定的理论参考。
关键词企业内部控制控制目标控制体系控制效率
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)03-000-01
企业内部控制从本质上来说,实际上是一项源于企业管理需求而开展的一项企业管理活动,同时也是确保企业生产经营活动顺利进行和企业目标得以有效实现的重要保障。在2008年财政部联合五部委制定出台了《企业内部控制基本规范》之后,企业内部控制逐渐得到了越来越多企业管理人员的重视,而如何提升企业内部控制的效率和风险管理水平也成为了业界人士共同所关注的一个重点课题。鉴于此,为了加深对相关问题的认识与了解,促进企业内部控制效率的提升,本文就针对我国企业内部控制效率的提升策略问题进行了探讨。
一、重视企业内部控制目标的明确
要提升我国企业内部控制的效率,其中首要的一点就是要注意明确企业内部控制的目标。虽然说,无论是我国2008年出台的《企业内部控制基本规范》还是美国1992年颁布的《内部控制——整体框架》,关于企业内部控制的目标,坚持的都是“多目标论”的思想。……
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