浅谈行政管理中的人性化管理艺术
2016-05-06张勤
现代企业文化·理论版 2016年5期
张勤
摘 要行政管理是社会学中普遍存在的活动,针对行政管理的研究翌日成为人们关注的焦点。本文结合中西方的管理艺术,注重讨论行政管理中的人性观管理艺术。结合当今行政管理现状概览来指出进行人性化行政管理的必要性指出行政管理中人性化管理艺术的可实施性策略,为后来研究者提供借鉴。
关键词行政 管理 人性化 艺术 策略
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)03-000-01
行政管理是对于单位的人事管理的综合体,只有管理者不断提高自身素养才能真正的做到对于全局掌控的了然于心。如果能够不断的进行管理学和社会学的学习,那么不仅有助于对于个人的学习能力的提升,也有助于个人工作能力的提高。管理者对于自身要求的严格约束,必然促进单位的不断进步。
一、行政管理中人性化管理艺术的可实施性策略
(一)提升自我,用魅力赢得尊重
低调做领导也是一种大智慧,作为公司企业的领导并不是一定需要叱咤风云才能管理好企业,相反的低调做自己的事情,以个人魅力赢得尊重也是管理的有效方式之一。华为公司是中国电子通信的高科技公司,自1987年在深圳创办的,如今已经成为了遍布世界市场的全球化大公司,其产品远销德国、新加坡等世界各国。华为公司的强大让世界认识到中国电子产业的崛起,然而在华为总裁任正非看起来华为并没有成功,华为只是在不断的成长过程中。实际上于正非诗歌非常具有个人魅力的人,而他的低调谦逊也让他赢得了员工的尊重。……
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