梁善堂

摘 要 医院的文化建设伴随着“十三·五”医疗卫生体制改革的进一步深入和经济的发展，已开始在医疗卫生界和理论界所日益重视，医院的文化建设，是各级综合医院在社会主义精神文明建设中也逐步体现，医院文化建设、精神文明建设、职业道德建设系现时综合医疗机构医院内涵建设的“三架马车”，需在同一方向均衡地提升和发展。

关键词 医院文化 工会凝集力 精神文明建设

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-01

医院的文化，主要是体现在员工的价值观念、道德观念、思维方式、行为方式、生活方式及日常工作等多个方面。医院的精神就是培育和塑造“白衣天使”的形象、树立良好的行业道德和提升医疗服务质量。要培育医院精神，形成一种医院文化氛围，必须要重视人的价值，重视和挖掘职工内在的价值潜力，重视医院的人才发展，去形成一种尊重科学、尊重文化、尊重人才的氛围。充分发挥医院职工的积极性和创造力，引导医院职工树立奋发身上的进取精神，形成一个学习型的团体，医院的文化才显得更为重要。

医院精神是医院文化的核心，根本就是要注重员工的素质，积极营造改革、创新、发展的思想基础和文化环境，要让全体员工都形成一种爱岗敬业、奉献爱心、热爱本职、全心全意的精神，才能让员工从心底中发出一种敬业精神，努力形成一种自强不息、埋头苦干、务实创新的良好风尚，切实营造积极、健康、向上的医院文化氛围，使职工练就高尚的思想道德情操和奋发向上的精神风貌。……