摘 要：：随着市场经济的不断深入，公路行业面临着日益严峻的挑战。坚持以人为本，抓好职工教育，提高职工综合素质，是保证公路部门在激烈市场竞争、民主法制逐步健全的社会中立于不败之地的重要“法宝”。为此，本人结合基层公路管理部门的工作实际，对公路职工教育现状及其对策作了浅簿的分析和研究。

关键词：基层公路职工；教育现状；对策

一、基层公路职工教育现状及存在的问题

从人才战略的高度和公路事业发展的形势来看，基层公路职工教育工作还存在着诸多问题，主要体现在以下几个方面：

1.对职工教育的重要性和必要性认识还不够

虽然加强和改进职工教育工作已经成为多数基层公路部门的共识，但是由于职工教育发挥作用存在周期长的特点，又难以直接产生经济效益，受急功近利思想的影响，使不少基层公路部门不能真正重视职工教育工作，甚至出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。还有一部分单位虽然也开展了一些职工教育活动，但往往是在被动应付上级工作安排，或者是迎接特定检查的需要，而不是根据单位职工的实际需要有针对性地科学安排，基本上是形式主义。这些问题说明有些单位还没有真正认识到职工教育的重要性和必要性。

2.职工教育培训活动形式单调方法陈旧

不少基层公路部门在职工教育培训形式方面，比较单调，不是集中学习，就是开展自学活动。所……