高校大学生激励方法研究
2016-05-05王光雨
速读·中旬 2016年5期
王光雨
在中国,中小学教育阶段,学生面临的是高强度的学习压力,学习任务,从入学到小学再到高中,老师和家长一直在监督和强迫学生学习,老师的监督和家长的期望是学生学习和自我约束的动力。升入大学,环境的骤然改变,老师监督的放松、家长的鞭长莫及。面对这种改变,面对突然的自由,没有繁重的学习任务,没有巨大的考试压力,没有家长期望,大部分学生却不知何去何从,在大学迷失了方向。从事教学工作以来,深感激励对在校大学生的重要性,大学阶段是人生非常重要的阶段,怎样有效的引导和激励学生在大学阶段获得更多的知识和能力,是我们每个从事高等教育教师的责任。
一、在大学生中实施激励机制的必要性
将激励机制运用于高校学生教育管理工作,主要指如何采用有效的激励方法和手段,调动广大学生积极性、主动性和创造性的问题。
(1)激励有助于学生蓬勃向上地积极地生活、工作,有助于学习态度的培养与形成。学生时期是学生人生观、价值观、世界观形成的重要时期,对于每个人的成长具有重要的作用,在这一时期学生不断受到激励,那么他的学习、生活、工作经常得到外部正向的推动力,始终保持积极、乐观、向上的精神面貌,将使学生形成一个积极向上的人生观、价值观、世界观,这将使大学生终生受益。
(2)激励有助于大学生的健康成长。大学生刚步入青年时期,心理尚未成熟,对生活的体验、感受和认知都不够深刻,容易产生各种困惑和迷惘,这就要求我们遵循大学生思想和心理发展规律,运用激励手段引导他们进行趋善避恶的选择,促进他们朝正确的方向健康成长。……
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