李琳

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 通过依托企业统战成员和职工代表组织活动和提出建议，搭建起直接、便捷地反映职工的诉求的“民主沟通议事平台”，促进企业民主管理制度的创新，在构建和谐劳动关系、服务企业生产经营、创新发展上发挥了重要作用。对当前时代背景下统战工作上下沟通、服务职工、增进和谐、创新发展等方面具有一定的参考意义。

关键词 民主 平台 统战工作 创新

河北港口集团秦港股份九公司成立于2005年，主要经营管理国家“十五”重点工程—秦皇岛港煤码头五期工程。在统战工作实践中，九公司提出了暖人心、稳人心、得人心的“三心”思路，于2012年创新民主沟通议事平台，推动公司统战工作在认识上有新提高，运用上有新成果；在统战工作实践中，公司始终注重人与人之间思想观念的积极传递与交流，在“一切为了职工，一切依靠职工”的原则下，在充分借鉴群众工作室方法的基础上，九公司于2012年创新性地建立了“民主沟通议事平台”，全面突出企务公开、民主管理工作的监督落实，促进统战人际关系的民主化。

一、拓宽思路，夯实民主沟通的制度根基

公司的民主沟通平台共设立民主管理、竞赛管理、安全环保、建家生活、女工管理、信息宣教、创新协调、督导检查、推进落实九个工作小组，同时通过制定平台议事制度、平台成员下基层制度、舆情征集反映制度、咨询接访制度、意见反馈制度和群体性突发事件应急处置制度等六项基本工作制度来支撑平台的正常运作。……