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防火监督工作的创新思路及具体策略研究论述

2016-04-20闵强

科技与创新 2016年7期
关键词:考核机制防火监督培训体系

闵强

文章编号:2095-6835(2016)07-0025-01

摘 要:随着建筑行业的快速发展和人们生活水平的提高,火灾引发的伤亡事故频发。它不仅使人们的财物遭受损失,还影响到了人们的生命安全,所以,做好防火监督工作非常重要。简要分析了目前防火监督工作中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决方法,以期为日后的工作提供参考。

关键词:防火监督;消防体制;考核机制;培训体系

中图分类号:TU998.1 文献标识码:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2016.07.025

随着城市化进程的加快,人们对生活环境的要求越来越高,在利用相关家电控制室内温度时,由于使用不规范,极易引发火灾。因此,做好消防工作是非常重要的。消防的重点在于预防,而要做好预防工作,首先就要做好消防监督。下面笔者从技术创新和体制创新两方面入手阐述了防火监督工作的相关内容。

1 防火监督工作的发展现状

防火监督工作与工作人员的自身素质密切相关,虽然我国加大了对防火监督工作的支持力度,不断储备人才,但是,实际工作中仍然存在一些问题:①防火监督人员的整体素质不高。防火监督人员平均年龄偏大,且监督队伍中缺少技术干部,有高级职称的技术人员特别少,不利于提高防火监督工作的质量。②防火监督人员培训体系不完善。培训过程急于求成,存在许多问题,例如培训对象不明确,培训效果不明显,培训内容重理论轻实践,培训方式过于单一,重硬件轻师资。另外,培训体系不完善也会导致防火监督工作人员的素质不达标。③防火监督工作的考核和激励机制落后,而且防火监督部门不重视考评工作。

2 提高防火监督工作质量的方法

2.1 以人为本,做好防火监督队伍建设

在工作过程中,要做到以下几点:①建立完善、合理的用人机制。防火监督工作比较特殊,对工作人员的素质——技术水平、专业知识有较高的要求。因此,防火监督部门要加强与各高校的联系,吸收部分立志从事消防事业的有志青年,并将技术不合格的工作人员送到高校再学习,从而提高防火监督部门人员的整体素质。同时,还要引进西方先进防火监督技术,互换学生,相互考察,实现技术和理念等诸多方面的双向交流。②构建良好的竞争激励体制。在具体工作中,现有的竞争激励机制较为落后,并不能提高监督人员的工作水平——任务太难,工作人员会失去信心;任务简单,工作人员会失去工作的积极性。因此,要加大对竞争激励机制的研究力度,制订合适的方案,充分调动工作人员的工作积极性,挖掘他们的潜力,提高其整体素质。③强化技术骨干队伍的建设。防火监督水平与当地防火监督人员中技术骨干的数量有很大的关系,因为他们是这项工作的领头羊。但是,技术骨干培训所需的时间比较长,当骨干人员成型之后,迫于体制的要求,他们会退役或转型。这就导致技术骨干人才缺失。鉴于此,我国应该加大骨干人员的培养力度,给予他们各方面的支持,将人才留住。

2.2 规范消防监督运行机制

2.2.1 明确工作职责,量化工作标准

为了方便考核监督人员,提高他们的工作积极性,相关部门要列出消防监督人员的日常工作安排,并制订相应的奖惩方案。在具体工作中,要将工作内容落实到个人,杜绝出现责任不清的情况。

2.2.2 明晰工作程序,按程序开展监督工作

针对各地区的具体情况制订相应的消防监督执行程序,包括监督检查、执法审批。在县级消防监督部门建立执法管理小组,依法管理防火监督人员。在具体工作中,可以建立双人执法、审验分离、火灾隐患论证等,做到相互监督,相互制约。

2.3 整合内外资源

要想做好消防监督工作,就需要社会各界的支持,利用丰富的社会资源达到预期的消防监督效果。因此,工作时,可以整合各公益组织、社会组织、政府部门等资源,发挥它们在消防监督工作中的作用,不断完善消防工作。另外,还要实现政府与地方消防系统的统一,结合多种力量做好消防监督工作。

2.4 实现两方面的转变

在具体工作中,两方面的转变主要是指:①从微观管控向宏观调控转变。消防监督部门作为消防系统的领导者,应该具有大局意识,片面的消防监督不如从根本上宣传其重要性,培养社会成员的消防安全意识,大力宣传消防安全知识。对于引发事故的人员,应采取经济手段和法律手段等予以处罚。②从被动执行向责任主动方向转变。要做到火源治理,提前消除潜在的不安全因素,从根源上解决相关问题,不要等到火灾发生时才消极出警。

2.5 多举措并重,创新防火监督技术体系

为了提高工作效率,可以将身手敏捷的工作人员聚在一起组成预警队伍,他们可以独立行动;可以让计算机操作能力较强的人员对火灾频发地进行网络化管理,利用GIS技术遥控观察相关地区。

3 结束语

为了提高我国消防监督部门的工作效率,可以从监督人员素质建设、监督管理体制转变、加大技术投入力度等三方面实现创新。只有这样,才能促进我国消防监督部门的发展,减少火灾造成的人员、财产损失。

参考文献

[1]田智钢.防火监督工作开展的困境及对策分析[J].科技创新与应用,2014(34):295.

[2]王大川.防火监督工作的发展趋势分析[J].科技创新与应用,2015(20):297.

[3]李璐野.浅谈如何实现消防防火监督工作的新发展[J].电子测试,2015(11):141-142.

[4]谢厚春.如何实现防火监督工作的创新发展[J].消防技术与产品信息,2015(11):58-60.

〔编辑:白洁〕

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