关于企业共青团和青年工作的现状与思考
2016-04-15华明
企业文化·中旬刊 2016年4期
华明
摘 要:在市场经济蓬勃发展的现代社会,如何做好企业的共青团工和青年工作,是摆在各级共青团组织面前一个新的课题。本文作者对当前企业共青团和青年工作存在的问题和困难进行研究,从明确目标、工作思路等方面提出了企业共青团和青年工作的思考和对策。
关键词:企业;共青团和青年工作;现状;思考
如何在新形势下发挥团组织的积极作用,找准青年工作的切入点,以改革创新的精神进一步改进企业共青团工作,使共青团事业蓬勃发展,是摆在企业共青团工作者面前的一个重要课题。
一、当前企业共青团和青年工作存在的问题和困难
(一)团组织的工作定位、任务目标不明确
日常工作中,共青团和青年工作主要呈现为辅助性、从属性,表面化、非体系化。因此,共青团和青年工作的组织设置、活动开展、参与程度等都受到生产经营状况、上级党组织、专业部门等方面的影响,往往很难参与到生产组织、技术创新研究等业务流程工作中,容易导致共青团和青年组织没有准确定位,任务目标不明确。
(二)团组织活动时间难以得到保证
企业的第一任务是生产经营,团组织在目标上不能与企业很好保持一致,无助于企业效益的增长,被企业排斥,工作也会被弱化。共青团工作不能也无法影响生产时间,当生产任务较紧时,无法安排时间开展共青团的工作。
(三)团组织的吸引力减弱
一是团员青年价值取向呈多元化。……
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