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做好劳动关系和谐创建工作的思考

2016-04-13武磊

山东工会论坛 2016年2期

武磊

(胜利石油管理局海洋石油船舶中心,山东龙口265725)



做好劳动关系和谐创建工作的思考

武磊

(胜利石油管理局海洋石油船舶中心,山东龙口265725)

[摘要]创建和谐稳定的劳动关系,关系到员工的切身利益,关系到企业改革、发展、稳定的大局。企业的行政方和员工方就像是一条河的两岸。要想实现两岸的有机融合、共同发展,就必须要在两岸之间搭起桥梁,通过加强交流协作拉近距离,增进感情,形成共识,实现双赢。对创建和谐劳动关系而言,一是行政方要充分尊重和维护好员工方的各项利益:要维护好员工的发展权益,要保障好员工的劳动权益,要解决好员工关心的热点、难点问题。二是行政方与员工方之间要保持交流畅通:要做好各种信息的主动公开,要做好员工问题建议的答复反馈。

[关键词]和谐劳动关系;企业发展;职工合法权益;厂务公开民主管理

创建和谐稳定的劳动关系,关系到员工的切身利益,关系到企业改革、发展、稳定的大局。如果员工在一个不和谐的劳动关系状态下工作,在一个连自己依法享有的基本权利都得不到保障的企业中工作,就根本不可能有工作积极性,不可能发挥出巨大的创造力。相反,很有可能给企业的改革发展带来严重影响。

企业的行政方和员工方就像是一条河的两岸。要想实现两岸的有机融合、共同发展,就必须要在两岸之间搭起桥梁,通过加强交流协作,拉近距离,增进感情,形成共识,实现双赢。……

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