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师范类高校人才职业生涯规划能力的培养

2016-04-13姚海燕储良卿

山东农业工程学院学报 2016年9期
关键词:能力教育学生

姚海燕,储良卿

(阜阳师范学院音乐学院,安徽阜阳 236041)

师范类高校人才职业生涯规划能力的培养

姚海燕,储良卿

(阜阳师范学院音乐学院,安徽阜阳 236041)

随着各大师范类高校生源数量的增加,当前社会大环境下对师范类高校毕业生专业水平、个人素质、环境适应能力、职业竞争力的要求越来越高。本文就此现象,从多角度出发,结合实际分析高校职业生涯规划教育的现状和发展前景规划,以提高师范类高校毕业生的职业素养和职业能力,为师范生的成功就业奠定坚实的基础。

职业生涯;竞争力;职业能力

近年来,我国各大高校招生规模持续扩大,青少年接受高等教育的机会越来越多。高校毕业生人数的逐年增加造成最直接的后果就是,大学生的就业形势呈现日趋严峻的趋势。以阜阳师范学院为例,本校以培养教师人才为主,就业方向单一,就业岗位竞争激烈,受教育大众化,宏观经济发展的影响。师范类毕业生与市场需求的专业方向、专业能力脱节现象尤为严重。因此,职业生涯规划能力的培养对师范类高校人才如何如何树立专业目标、提升专业水平、明确正确的职业目标和就业观、提升职业素养和职业能力、激发学生学习的动力起着至关重要的作用。

一、对师范类学生就业现状及发展形势的思考

社会上普遍认为,教师职业是“铁饭碗”,工作较为轻松,收入来源稳定,社会福利有保障。对填报高考志愿选择专业的考生及家长来说,师范类专业比较符合他们的心理预期,尤其是子女求安稳的心态及教师职业的稳定性,师范院校成为许多学生及家长填报志愿的首选。……

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