高职院校班级企业化管理模式实施路径研究
2016-04-13游建雄
顺德职业技术学院学报 2016年3期
游建雄
(惠州经济职业技术学院,广东 惠州 516257)
高职教育研究
高职院校班级企业化管理模式实施路径研究
游建雄
(惠州经济职业技术学院,广东 惠州 516257)
在当前严峻的就业形势下,以就业为导向已经成为了高职院校的特色,各高校在专业、课程设置上纷纷向市场对齐,但班级管理模式远远滞后于教学改革,仍以传统班委管理模式为主。文章在界定班级企业化管理模式的内涵后,对高职院校实施班级企业化管理进行了可行性的分析,从组织架构的搭建;规章制度的制定,企业氛围的营造,团队精神的培养、企业需求的认识,企业文化的塑造等方面提出了实施班级企业化管理的对策。
高职院校;班级管理;企业化;模式
随着我国扩招后的大学生毕业浪潮的来临,大学生就业形式一年比一年更加严峻,就业困难不仅仅是毕业生人数的增加与企业需求量的减少的矛盾,它的主要矛盾在于大学生的专业技能难以满足企业的需求,为了促使人才培养与市场需求相一致,很多高职院校采用了“工学结合,校企合作”的人才培养模式,伴随着高职院校校企合作办学模式的不断深化,富有企业特色的校园文化正在慢慢形成,普通的班级管理模式再也不能满足校企合作对培养面向生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型人才的需要。在这背景下,在订单班、学徒制等具有校企合作背景的班级中引入企业管理的理念与方法有助于进一步提升学生的就业综合素质。……
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