基于自组织竞争网络的井下人员定位融合算法
2016-04-09张剑英张跃辉周立宇
工矿自动化 2016年3期
张剑英, 张跃辉, 周立宇
(中国矿业大学 信息与电气工程学院, 江苏 徐州 221116)
基于自组织竞争网络的井下人员定位融合算法
张剑英,张跃辉,周立宇
(中国矿业大学 信息与电气工程学院, 江苏 徐州221116)
摘要:针对基于加权质心算法的井下人员定位方法误差大的问题,提出了一种基于自组织竞争网络的井下人员定位融合算法。该算法利用自组织竞争网络的学习筛选能力,通过分组训练筛选出接近理论值的实际RSSI值,找出用于加权质心算法的有效坐标,在加权质心算法的基础上计算未知节点位置。Matlab仿真结果表明,该算法的定位精度比原加权质心算法显著提高。
关键词:无线传感网络; 人员定位; 自组织竞争网络; 加权质心
0引言
近年来无线传感网络被广泛应用于定位系统和算法。在无线传感网络定位算法中,基本上可以分为基于测距的算法和基于非测距的算法2类。基于测距的定位算法主要是在测得节点间距离和角度信息的基础上,结合三边测量法、三角测量法和最大似然估计法估测出未知节点的位置信息。该算法对硬件要求比较高,增加了额外的设备成本。而基于非测距的定位算法主要依据传感网络连通性进行人员定位,主要包括分布式的质心算法[1]、DV-HOP算法、Min-Max算法、APIT算法以及集中式的凸规划、MDS-MAP算法。与其他算法相比,质心算法比较简单,完全基于传感网络的连通性,不需要增加额外的硬件设备,易于实现,因而应用广泛。但是这种算法的精度不高。……
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