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劳动力成本与利润差异对制造业升级的影响研究

2016-04-08阳立高刘念念柒江艺龚世豪

财经理论与实践 2016年2期

阳立高 刘念念 柒江艺 龚世豪

摘 要:引入单位劳动力成本和人均利润,考量劳动力成本与利润影响制造业升级的效应。结果表明:样本期间内虽然劳动力成本快速上涨,但劳动生产率增速更快,制造业整体单位劳动力成本没有上升,且有小幅下降,劳动密集型制造业仍有一定综合成本优势,但其人均利润低于制造业整体水平,比重总体下降,发展后劲不足,须转型升级;资本密集型虽然利润率相对较低,但人均利润为最高,比重不断上升,仍应是当前发展的重点;技术密集型比较优势不明显,急需突破核心技术,提高综合国际竞争力。

关键词: 劳动力成本;利润差异;单位劳动力成本;人均利润;制造业升级

中图分类号:F426 文献标识码: A文章编号:1003-7217(2016)02-0112-06

一、引 言

丰廉的劳动力曾支撑我国制造业持续、快速发展,尤其是劳动密集型制造业因中外较大的劳动力成本差距而获得了巨大的利润。然而,近年来随着我国人口结构转变和人口老龄化加速,劳动力成本快速上涨,尤其是进入21世纪以来,伴随始于沿海继而蔓延全国的“民工荒”与“招工难”,劳动力成本呈加速上涨态势。

根据传统经济学理论,劳动密集型制造业利润主要来源于劳动力成本的国内外差异,差异越大利润空间就越大,反之亦然。随着国内劳动力成本的不断上涨,劳动密集型制造业利润率及占比将呈下降趋势,而资本与技术密集型受工资上涨推动消费结构升级等影响,利润率及比重将呈上升趋势,即劳动力成本上升将驱动制造业升级。……

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