APP下载

“家校企政社”五方联动的高职生社会主义核心价值观教育工作体系研究

2016-04-07刘兵

无锡职业技术学院学报 2016年1期
关键词:高职生

刘 兵

(江苏工程职业技术学院, 江苏 南通 226007)



“家校企政社”五方联动的高职生社会主义核心价值观教育工作体系研究

刘兵

(江苏工程职业技术学院, 江苏南通226007)

摘要:高职院校要充分利用社会实践载体,开展行之有效的高职生社会主义核心价值观教育,必须在了解目前“家校企政社”五方合作育人工作现存问题的基础上,吸收和借鉴国内外的社会实践理论、道德教育理论研究成果和实践育人经验,从法律和政策支持、合作平台建设、 科学理论指导和管理考核上寻找解决对策。

关键词:高职生; 社会主义核心价值观教育; 五方联动

大学生社会主义核心价值观教育工作得以有效推进,高校责无旁贷。但是,仅仅依靠学校的力量根本无法满足学生对实践岗位、实践经费和实践项目的需求,更无法实现社会对实践育人效果的期待。因而,要使社会主义核心价值观真正达到入耳、入心、入脑的功效,必须充分发挥“家校企政社”五方的优势,形成教育合力。

1“家校企政社”五方联动的高职生社会主义核心价值观教育工作的现状和问题分析

在高职生社会主义核心价值观教育工作上, 由于教育效果的滞后性、教育工作的复杂性和教育资源的隐蔽性等特点,五方联动的工作思路、工作模式、工作体制机制存在以下主要问题:

第一,家庭、企业和社会的参与度不高,工作动力不足。虽然全国自上而下地在积极倡导培育和践行社会主义核心价值观,并认为让社会主义核心价值观在青年中培育起来,家庭、学校、政府、企业和全社会都有责任。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

高职生
高职生生涯适应力与求职主动性关系实证研究
三年制高职生与五年制高职生学习力比较研究
高职生职业生涯规划教育的创新
高职生英语自主学习环境下学习策略研究
如何引导高职生理解《三国演义》中的英雄情怀
基于自律的当代高职生自我教育探析
对高职生进行互动教学的成本收益分析
要为高职生打造更多的“学习路径”
高职生职业价值观的培养策略
高职生社会适应能力调查