城镇化视角下苏州新生代农民工教育培训机制研究

2016-04-06胡海侠

天津商务职业学院学报 2016年1期

关键词：城镇化机制培训

胡海侠

苏州工业职业技术学院，浙江苏州215104

城镇化视角下苏州新生代农民工教育培训机制研究

胡海侠

苏州工业职业技术学院，浙江苏州215104

［摘要]处在城镇化内涵式发展阶段的苏州亟需人力资本存量和人力资源品质提升，新生代农民工是其中不容忽视的基础力量，通过有效的教育培训机制将其塑造成新型产业工人和新市民，必须建构一个市场导向、政府主导、信息共享、多元投入的协作化运作机制。

［关键词]城镇化；新生代农民工；培训；机制

［课题项目］2013年苏州工业职业技术学院科研项目课题。

Research of Education and Training Mechanism for New Generation of Migrant Workers in Suzhou from the Perspective of Urbanization

HU Hai-xia

（Suzhou Institute of Industrial Technology, Suzhou Zhejiang 215104）

［Abstract］Suzhou is in urgent need of stock of human capital and the quality promotion of human resources in the connotative development phase of urbanization. As the basic power, the new generation of migrant workers can not be ignored. Therefore, the new industrial workers and new citizens can be shaped through the effective education and training mechanisms. We must build a market-oriented, government-led, information-sharing, multiple-input-oriented coordinative operation mechanism.

［Key words］urbanization; new generation of migrant workers; training; mechanism

2013年，新一代国家领导班子的执政思路将“推进城镇化进程”作为当前我国发展的关键词。目前苏州城镇化建设正在向以提升城市品质和功能为核心的内涵式城镇化转变，城镇化率已达73.15%。到2015年苏州市城镇化率要超过75%，初步实现新型城镇化，到2020年，城镇化率要超过85%，基本实现城乡发展一体化和新型城镇化。城镇化归根结底是人的城镇化，关键途径是机制和体制创新。

苏州的城镇化建设离不开新生代农民工优质的基础人力资源，而新生代农民工要融入城镇化的生活，需要具备适应城镇化建设的现代职业技能和职业素质，只有建立有机的教育培训体系，才能为苏州的城镇化建设提供有力的人力资源保障，这对推进苏州城镇化进程，促进城乡一体化社会和谐发展，提升产业竞争力，具有重要现实意义。